中國自動化集團為人才提供：
A、國際化的廣闊事業空間、實現最終理想的舞台，滿足個人成就感，創造高度的社會價值。
B、業績導向的內部良性競爭機制，形成優勝劣汰雙通道
C、培訓條件、職業發展路徑和以貢獻為尺度的回報，搭建能力、職業發展和生活質量持續上升的階梯

中國自動化集團希望擁有的員工：
A、永不滿足、勇於拼搏、不斷地超越自我；
B、做工作的主人，主動承擔責任，靈活地應對變化與挑戰；
C、堅持學習與開拓，在可承受的風險內大膽地嘗試新方法和新事物，持續地改進工作。
D、尊重他人，注重平等、信任、欣賞和親情

中國自動化集團的用人原則：尊重個人，機會均等、資源共享

中國自動化集團人力資源開發機制：
A、提供充分尊重個人意願的職業生涯規劃，完善的晉昇機制；通過形式多樣的培訓，全面提高個人專業素質
B、平等、有效的激勵體制，短期與長期激勵結合；創造輕鬆、自由的工作氛圍，保持愉悅的心情

中國自動化集團人力資源開發的目標：
公司與員工利益的雙贏和共同實現。