中国自动化集团为人才提供：
A、国际化的广阔事业空间、实现最终理想的舞台，满足个人成就感，创造高度的社会价值。
B、业绩导向的内部良性竞争机制，形成优胜劣汰双通道
C、培训条件、职业发展路径和以贡献为尺度的回报，搭建能力、职业发展和生活质量持续上升的阶梯

中国自动化集团希望拥有的员工：
A、永不满足、勇于拼搏、不断地超越自我；
B、做工作的主人，主动承担责任，灵活地应对变化与挑战；
C、坚持学习与开拓，在可承受的风险内大胆地尝试新方法和新事物，持续地改进工作。
D、尊重他人，注重平等、信任、欣赏和亲情

中国自动化集团的用人原则：尊重个人，机会均等、资源共享

中国自动化集团人力资源开发机制：
A、提供充分尊重个人意愿的职业生涯规划，完善的晋升机制；通过形式多样的培训，全面提高个人专业素质
B、平等、有效的激励体制，短期与长期激励结合；创造轻松、自由的工作氛围，保持愉悦的心情

中国自动化集团人力资源开发的目标：
公司与员工利益的双赢和共同实现。